为加大各参控股企业加快转型升级力度,不断提升经营管理服务质量,稳步推进各参控股企业健康发展,充分调动员工参与企业管理的主动性和积极性,经集团公司研究决定,从5月1日至7月31日,组织全司职工开展“我为公司建言献策”合理化建议征集活动。
为加大各参控股企业加快转型升级力度,不断提升经营管理服务质量,稳步推进各参控股企业健康发展,充分调动员工参与企业管理的主动性和积极性,经集团公司研究决定,从5月1日至7月31日,组织全司职工开展“我为公司建言献策”合理化建议征集活动。
今年合理化建议要求从集团公司及参控股企业如何利用现有资源进行转型升级和业务拓展;如何改进内部管理,优化管理流程,降低管理成本;如何激发员工工作积极性、增强工作责任心等方面提出意见建议。
为了鼓励员工积极参与“我为公司建言献策”活动,公司设立特等奖1名,奖励5000元;一等奖1-2名,奖励1000元;二等奖1-3名,奖励500元;三等奖1-5名,奖励300元;参与奖若干名,奖励50元。对征集的意见建议,公司将组织评审专班按照“重要性、可行性、创意性”三个方面进行评定。获奖者将给予相应奖励。
欢迎集团公司及各参控股企业员工踊跃参与,积极为运通控股集团及各参控企业的发展建言献策。